成都18名党政“一把手”述责述廉 现场问答好麻辣

　　述得实在>

　　这场述责述廉会议事先被要求“回答问题不准念稿子”“要红脸出汗”

　　问得辛辣>

　　“市交通运输局一年查处15人，您作为‘一把手’如何看待这个数字？”

　　答得坦诚>

　　教育监管没到位，还存在制度执行不到位、干部个人底线没守住的问题

　　“您身上有没有形式主义官僚主义的表现？”“市交通运输局一年查处15人，您作为‘一把手’如何看待这个数字？”“全区分层召开阳光问廉坝坝会103场，您有没有亲自去参加一场？”……

　　12月10日，成都市纪委十三届六次全会召开，专题开展区（市）县党委、政府和市级部门主要负责同志述责述廉工作。18名党政“一把手”现场述责述廉，接受市党代表、人大代表、政协委员、市监委特邀监察员、专家学者、媒体代表和市民代表等参会人员的现场询问质询。

　　如何落实全面从严治党主体责任、执行党的纪律？如何推进党的政治建设、履行管党治党政治责任？如何推进作风建设、加强教育监管、廉洁自律？“一把手”们根据实际情况不遮不掩、如实汇报。而这场事先被要求“回答问题不准念稿子”“要红脸出汗”的述责述廉会议，也因现场的询问质询而更显“麻辣”。

　　深入基层转作风 今年您调研了多少次？

　　落实管党治党政治责任是现场提问的一个高频话题。有参会人员直问，“市交通运输局一年查处15人，您作为‘一把手’如何看待这个数字？”市交通运输局党组书记、局长王翼刚坦承，这一数字占比较高，局党组存在“两个责任”落实不够的问题。在他看来，不仅是党组的教育监管没到位，还存在制度执行不到位、干部个人底线没守住的问题。王翼刚表示，要把党风廉政建设和反腐败工作作为党组的重要工作，严格落实主体责任“清单制”。在加强教育监管方面，他坚持廉政谈话制度，“今年我给同志们的谈话超过80次。”

　　干部作风实不实？能不能推动解决漠视侵害群众利益问题？深入基层调研的次数成为代表们关心的问题。会上，都江堰市委副书记、市长何维楷报告，他先后深入部门单位、乡镇社区、项目工地、生产企业走访调研130余次，协调解决具体问题450余个。主题教育期间组织市级部门开展漠视侵害群众利益问题专项整治，整改化解教育、医疗、食品药品安全等民生问题828个。

　　彭州市委副书记、市长王锋君把每年要干成几件大事当做目标，今年彭州市开通了88500000民生服务热线，畅通民意反映渠道，针对老百姓关心的公交出行、厕所改造、教育医疗等资源供给问题作收集和解决。锦江区委书记陈历章在汇报分级召开阳光问廉“坝坝会”时，被参会人员建议“希望书记今后多走进基层，多参加参加‘坝坝会’。”陈历章当场作出承诺，今后一定参加。

　　如实报告个人重大事项 让权力在阳光下运行

　　“我的公务用车为大众迈腾，办公用房面积符合标准，未配备专兼职秘书。”“现用公务用车为2006年购置的雅阁轿车，已行驶18万公里。”“没有利用职权或职务上的影响为他人或子女亲属谋取利益。”“没有以逢年过节、做生祝寿等名义借机敛财。”……会上，“一把手”还按照有关规定如实向组织报告个人重大事项，以及加强对亲属及身边人员的教育和约束的情况。

　　“这场述廉述责真正做到了红脸出汗，我们有做得好的，也有差距。要满足人民群众的需求和期待，对金牛区每一位干部来说都是永远在路上。”金牛区委书记金城说，这场述责述廉对各区（市）县和市级部门的“一把手”都给了更大的压力，也给了更大的动力。“一定要压实责任，种好责任田，还要层层传达到下级。”金城表示，他要将述责述廉中的创新形式带回区里，有效做下去，“让不足和缺陷在实践中弥补，不能上热中温下冷。”

　　市政协委员邹平肯定了这一形式，“没有穿靴戴帽，也没照本宣科，更没有提前设置问题、跑风漏气，我们想问啥就问啥，很真实。”邹平说，平时只能见到窗口办事人员，在述责述廉的场合质询“一把手”还是第一次，“就该多些渠道多听人民群众的声音，才能让成都风清气正。”

　　“从现场情况来看，述得实在、问得辛辣、答得坦诚。”成都市委常委、市纪委书记、市监委主任王川红表示，要强化述责述廉结果的运用，紧紧扭住主体责任这个牛鼻子，推动各级领导干部把主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。他特别提醒，元旦、春节将至，要保持高度警惕，打好“主动仗”，防治“节日病”，持续推动党员干部转作风树新风。

　　大会还对述责述廉领导干部进行现场民主评议，并通报了2018年度述责述廉领导干部对反馈问题的整改落实情况。

　　成都商报-红星新闻记者

　　钟茜妮